Tout d’abord, il nous faut bien distinguer 2 types d’indemnités :

- En cas d’hospitalisation …

- En cas d’arrêt de travail …

Ces deux indemnités pouvant même se cumuler !

Leur objectif :

- La première est spécifiquement destinée à percevoir une compensation financière, durant les jours d’hospitalisation

- la seconde vient compenser tout ou partie de la perte du revenu professionnel, durant l’arrêt de travail, et ce, en complément des indemnités inhérentes au régime maladie obligatoire (Régime Général de la Sécurité Sociale, Régime Social Indépendants)

Leur cadre législatif :

- L’indemnité hospitalière peut être souscrite par tout un chacun, et ce, quel que soit son statut professionnel …

- L’indemnité journalière (IJ) pourra être souscrite :

- A titre personnel

- A titre collectif, par l’intermédiaire de l’entreprise
(Article 83 du Code Général des Impôts pour les salariés, Loi Madelin pour les Travailleurs non salariés (TNS)

Procédures :

- Dans le cas de l’indemnité hospitalière, celle-ci étant en général très limitée, sans lien, de qui plus est avec le revenu professionnel, la plupart des formules d’assurances proposées sur le marché sont non seulement peu onéreuses, mais peuvent de surcroît prendre un caractère d’épargne forcée (remboursement des cotisations si non hospitalisation durant dix ans d’assurances)

- Dans le cas de l’indemnité journalière, celle-ci étant directement liée au revenu professionnel, puisque censée compléter au mieux 100% des pertes engendrées par l’arrêt de travail, après indemnisation du régime maladie obligatoire, la mise en place d’un tel contrat nécessitera une étude spécifique, devant impérativement tenir compte des éléments suivants :

- Votre Statut Professionnel,

- Vos Revenus Professionnels,

- Votre Franchise (délai d’attente) pour la prise en charge,

- Votre Durée maximale d’indemnisation,

- Votre Mode de financement, à titre personnel ou collectif

En aucun cas un tel contrat ne devant être souscrit, sans une connaissance parfaite de ses droits et obligations en la matière, à l’appui des conseils avisés d’un expert,

contactez sans plus tarder nos experts en vue d’obtenir votre devis immédiat et gratuit en ligne sur site.

Yves Renaud

Avec le projet de loi, à l’égard de la prise en charge du risque de dépendance, censé aboutir début 2009, ce phénomène de société ne doit plus être pris à la légère …

Chacun d’entre nous, à titre personnel ou pour un membre de notre famille, sera malheureusement concerné par l’état de dépendance !

En effet, compte tenu de l’augmentation très sensible de l’espérance de vie, sachant qu’en 2050 plus du tiers de la population en France sera âgé d’au moins 60 ans, sachant qu’une personne sur dix en moyenne deviendra alors “dépendant” à 60 ans, qu’une personne sur deux en moyenne deviendra “dépendant” à 85 ans …

Que nous faut-il envisager ?

Des trois solutions permettant de palier à cet handicap, à savoir :

- Le maintien à domicile, en famille

- L’assistance médicalisée, à domicile

- L’établissement spécialisé …

aucune d’entre elles ne pourra s’envisager sans des conséquences financières très lourdes, pouvant aller jusqu’à déséquilibrer fortement le budget familial !

Evitons donc d’avoir à endurer, en plus de la souffrance morale, humainement douloureuse, tant pour le malade que pour ses proches, les soucis financiers inhérents à une telle situation, situation pouvant, de facto, devenir dramatique à tout point de vue …

A partir de ce triste constat, que faire ?

En s’assurant le versement d’une rente spécifique, en cas de dépendance totale, voire même partielle, le futur dépendant pourra :

- Conserver son autonomie financière

- Eviter à ses proches d’avoir à en assumer les coûts

- Choisir parmi les trois solutions, son “cadre de vie”

- Rassurer ses proches, en préservant leur avenir

l’Assurance Dépendance est bien la solution, la plus efficace, nous permettant d’y remédier …

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Yves Renaud

Voilà bien un sujet difficile à aborder, et pourtant incontournable, dès lors que le contexte familial nous l’impose …

Voyons cela de plus près !

Tout dépend, naturellement, de notre situation personnelle !

Quelles questions devons-nous nous poser ?

La personne qui partage notre existence, notre conjoint, a peut-être elle-même ses propres revenus, mais qu’adviendrait-il dans le cas contraire …

Nous avons des enfants, certes, mais quel âge ont-ils ?

- Ont-ils terminé leurs études supérieures ?

- Ont-ils quitté le giron familial ?

- Sont-ils désormais autonomes ?

Nous détenons un certain patrimoine, en partie foncier, peut-être même exclusivement immobilier …
Selon notre contrat de mariage, voire même selon notre mode de vie commune, quelles seraient donc les conséquences de notre disparition ?

Nos revenus représentent un certain montant, qui permet, en principe, de faire face à l’ensemble de nos charges, voire même d’épargner (c’est encore mieux !) pour les coups durs, les aléas de la vie …

Mais nos proches seraient-ils parfaitement à l’abri de tout souci financier, surtout en cas de disparition subite du chef de famille ?

A 25 ans, célibataire, tout cela semble éloigné de nos soucis quotidiens …
A 35 ans, marié, avec un enfant voire deux, c’est déjà tout autre chose …
A 45 ans, avec la maison en pleine phase de financement, des enfants en études universitaires, cela devient stressant de penser à de telles situations !
A l’orée de sa retraite, il faut désormais songer à sa prochaine succession …

En conclusion, il n’est pas aussi aisé que l’on pourrait le penser de déterminer, avec précision, la nature des besoins du foyer familial face à un tel évènement !

Il y a deux méthodes possible à envisager :

La première, simpliste dans son approche, consiste à s’assurer pour un capital correspondant à 2 ou 3 ans de ses revenus, ce qui permettrait déjà de répondre à l’essentiel !

La seconde, de très loin la plus efficace, est de rencontrer ou de contacter l’un de nos experts, qui se chargera de déterminer, à vos côtés, avec toute la compétence et confidentialité exigées, la nature précise de vos besoins.
A l’issue de cet entretien, les solutions les plus adaptées vous seront proposées, en respectant à la fois votre équilibre budgétaire et la protection patrimoniale de votre foyer !

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Yves Renaud